“你自己的入职办好后,再帮我招两个前台,一个司机,一个调酒师,一个财务经理,一会我把公司的招聘账号发给你。”
“江总,您对用人有哪些标准?”忽然就当上了人事经理的郭小婷小心翼翼的问道。
“没啥标准,你只需要记住一点,我们是初创公司,要活气满满,那些工作了一年以上的老头条,思维都固化了,我们千万不能用,还有学历太高的也别要,你老板我才本科,眼皮子底下的人不能比我厉害!”江辰很认真的说道。
这老板,也会嫉妒下属的学历?
好吧,郭小婷见怪不怪了。
怪不得我专科没毕业能当人事经理,感情是吃了学历低的红利。
只是这样的公司,能经营的下去?
然后郭小婷就进入了工作状态,千度搜索如何招聘员工,她疯狂的补人力资源的知识。
前台招聘最简单,学历低的漂亮小姐姐很多,江总说要招两个,郭小婷干脆招了一对漂亮的双胞胎。
这对双胞胎本来是车模,随便投的简历就被郭小婷录用了。
能当车模的,身材和脸蛋就不用说了吧,往前台一站,公司的档次瞬间就上升了一截。
姐姐叫苏小曼,妹妹叫苏小静。
应聘司机的人不多,总共才十三个,郭小婷挑了一个当过兵的。
然后是调酒师,郭小婷选择了林涛,不是他酒调的好,而是长得帅。
最后的财务经理职位,也是最重要,工资最高的岗位,郭小婷给她表姐打去了电话,她表姐大她几岁,名牌大学硕士学位,三年工作经验,这样的人才是不符合江辰的录用标准。
但是郭小婷私心了。
“表姐,你要换工作吗?”
“我干嘛换工作,你以为谁都能进世界五百强?”
“你不是说讨厌你上司对你毛手毛脚,要不要换个工作环境,来我公司?”
“你找到实习岗位了,哪家公司?”表姐问。
“东辰