林区长开口，刘欣雨当然要给面子。
她又不是真的只有十六七岁涉世不深的小姑娘，林区长脸上表情变化足够让她揣摩出些意思。
盛华厂太大了些，如果只是几十个或者一两百工人，说不定林区长犹豫都不会犹豫就让她与盛华解除协议了，哪里还会让她再与盛华继续谈合作。
方厂长和管副厂长被刘欣雨刚才的那个解约和为别的厂提供设计给吓了一大跳，如果真的让刘欣雨帮别的厂，后果真不是他们能够承受的。
既然不能承受刘欣雨离开的后果，当然眼光就要放长远些。
有了林区长亲自坐阵，接下来的磋商自然顺利了许多。
虽然依然有拉锯，倒是没再出现谈着谈着出现死胡同的现象。
经过几轮磋商，双方最终达成一致。
首先就是夏装和秋装的利润分成问题。
分成方式不变，分成比例重新进行修订，就按之上次磋商时方厂长提的方案进行，也就是刘欣雨可以分得净利润的百分之二。
乔秘书再次蠢蠢欲动，被方厂长狠狠地瞪了一眼，不敢再造次。
看着乔秘书那张憋屈的脸，刚被狠狠割了一刀的刘欣雨嘴角也不由微微往上扬了扬。
其次就是接下来的合作模式和报酬问题。
刘欣雨不再参加利润分配，按设计图定报酬。
每季固定出男女及童装各两款不同的设计，由盛华决定是否采用。
被盛华挑中的设计，每款需要支付给刘欣雨五百元。
除此之外的设计盛华同样拥有优先权。
没被盛华挑中的设计，先交由区内其他服装厂挑先，最终落选的款式刘欣雨可以自主处理。
方厂长本来坚决反对没有被采用
的设计的处理方式，他的要求是直接销毁。
刘欣雨倒是没生气，坐在她身后的张洪亮不乐意了，很不满地小声说道：“看不中欣雨的设计是你们眼瞎，想要欣雨设计的服装厂多的是！销毁？以为设