?但到的第一天旁边的同事就给我上了一课，你啊太天真了。你面试过来时我看见你了，真是单纯啊，是吗，我很单纯吗？？？这里的管理层和合伙人哪个不是靠关系来的啊，关系，在这个竞争激烈的PE市场里还有一个这样的关系单位啊，这个人是某某的爱人，那个人是某某的亲戚诸如此类。不过反正已经来了，既来之则安之，慢慢观察吧。由于和主管副总关系还不错，于是他不断的给我推荐一些项目做，感觉挺好的，其他的人呢由于没有什么利益冲突，大家都是笑脸相迎，没事呢就一起中午打打牌什么的，气氛很融洽。有时候总经理不在，大家都可以打到下班，惬意吧。尽管有上下班时间规定，但好像大家也没人理，没人打卡，包括管理层自己也不遵守。上下班很随意。随便找个理由就可以溜走了。真是每天可以睡到自然醒，想起来就去上班，下班随便就可以溜走了。钱虽然不多但也还可以，比较满意。
但随着而来的就是投资业务，我去的时候公司已经成立三个季度了，但只投了两个项目还是集团关系给的，很小的项目。其他都没有，看了一下也没有什么打眼的好项目，真是悲催，关系就是带不了什么好业务啊。手里捏着大把的资金却只能放在手里，好在现在理财收益率很高啊,结果一年下来大笔的收益，净利润很高，老总也挺满意的。但PE公司需要的是项目投资啊，投资者并不需要你来搞理财，而且如果搞的不好，没有完成投资目标，没有年终奖的，公司管理层很着急，采取了各种措施，主要是要让合伙人动起来，但感觉上这些人很淡定。整天舒服的坐在办公室，有时候出去吃吃饭打打球，爽啊。项目基本的都很垃圾，结果呢，同时他们在玩的过程中逐步进行融合，利用合伙人投票来打击别人的项目，我就很不幸的成为了目标，也间接作为打击总经理的方式。当时我接到了一个非常好的项目，某个细分行业的领先企业，快速增长，业绩优良，但任何企业都是有瑕疵的，作为民营企业也难免有各种问题，但无论从尽职调查还是跟管理层的谈判上都表明公