面对大功科技内部状况，张野的想法是保持沉默，他不想当谁的枪，也不想谁给挡箭。
至于钱莹的事情，应该不是什么难事。
人事部就算不知道张野是谁，也应该会去查查的，就算不给周兴强的面子，马长友总归是董事长，面子总的要给吧。
其实张野还是小瞧了他的‘名头’。
张野是谁？
大功科技首席技术官，技术部负责人，火线提拔上来的公司高层领导，人事部这边不认识才怪。
关于张野的提拔，一气呵成，没受到任何阻拦，这不是没有原因的。
“部长，张野说要让他那个同事，调任过去给他当助理秘书，这事情您看？”
人事部的负责人，是个中年女人，不是很漂亮，留有短发，却给人种精明干练的直觉。
“关于张野的身份，调查清楚了吗？”张新兰板着脸问。
“没来大功科技之前，是建功集团新人，第一天就被派遣到了大功科技，来大功科技第三天，被马董事长亲自任命提拔为公司首席技术官，技术部负责人，家境普通，学历一般，暂时还没有查到任何出奇的地方。”
听着手下的汇报，张新兰眉头皱了皱，关于张野的任命，从她这里是不同意的，问题是任命是马长友亲自下达，董事会三缄其口，连点反对声音都没有，为什么她也搞不清楚。
就这么着，不仅让张野这个妥妥的新人，爬到了公司高层位置，还一跃成了重要部门负责人之一。
包括周兴强升任公司副总裁，在张新兰看来，都是公司高层较量下的妥协产物。
问题是，马长友明明处于劣势，在公司召开几次董事会，也没占到什么便宜，怎么突然就支棱起来了呢。
“张野不是要秘书吗，给他安排个新人过去！”张新兰想了想说道。
手下一愣，压低声音询问：“那钱莹这边怎么安排？”
“钱莹是建功集团派过来的人，用的着咱们安排吗！”张新兰平淡说道。