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第三十一章:转技术岗,当工程师?(2 / 5)

生产条例,将你之前编订的安全生产手册,补充完善。”

“其次,是对其他线上的生产环节进行考察,看是否有可以优化和改进的地方。”

那待遇方面呢?

是什么职级?

陆恒关心的是这个。

钱不钱的无所谓,随便学点技能所得到的奖励,比他们这些当厂长的都要多出许多。

他真正在乎的,是职级!

宇宙的尽头是考编,大男人不可一日无权。

有权,去到哪都有足够的体面,让人尊重。

这个什么巡查员,听着好像挺牛掰的,可厂里貌似没有这一职务啊。

自然,他也就不可能知道,这个为他特别设定的职务,到底对应什么职级。

心里好奇,陆恒却不好当着杨厂长两人的面问,否则他任劳任怨的人设就塌了。

只好依旧一本正经的回道:“保证完成任务。”

“恩,至于待遇方面,暂时按照技术岗位来,以级工程师职级领取工资,每月元。”

“另外,在你巡视期间,可以要求每个车间,每条线上的班长,都无条件的配合你工作。”

“这点,我之前已经交代过各车间主任,让他们通知到位。”

王副厂长淡淡开口,确定了陆恒的职级。

却是从工人,转到了技术岗。

毕竟,巡视各线,编订生产安全手册,优化生产流程。

这些任务看起来,确实是属于技术人员该干的活。

不同于工人总共只有级工资,如今的技术岗位,总共有级工资。

工人是级最低,级最高。

技术岗却是相反,级最高,级垫底。

-级技术岗,是总工程师、院士、教授这些人才能评到的。

位列一级的总工程师,每月工资高达三百多。

4-级,则是上述职位的副职。

-级,才是工程师

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