AA科技虽然有个创始人，但真正管事的只有人，技术主管苏末，和营销部主管季东城，两人之间的分歧也是最大的。
苏末只想等其他集团注资，继续攻克技术难题，丝毫不理解作为营销主管季东城的难处。
作为营销主管，季东城的理念是，不是只有技术好就可以，要
化为产品卖的出去才行。越是拖到最后，AA科技的价值就越是下跌，不如趁着AA科技还能卖出个好价钱，及早地脱手。
但不管和三域还是庄周，都是优先考虑技术方面，所以都是和苏末在进行对接，反而季东城被晒在了一边。
岭南和马克和苏末交谈以后，觉得和苏末合作可行，也是很想和苏末达成合作的，但谁想到三域集团给出的条件更丰厚，所以提前签下了苏末团队，那岭南就反其道而行。岭南考虑的是既然我们的优势也是技术，那把AA的营销部门拿下，组建新的公司，营销和技术可以齐头并进。于是岭南托关系和季东城见面商谈，两人本身都有合作意向，当天私下就拟定了合同框架，晚上召集法务部门完善了细则。所以后面几天岭南才有那么的清闲。
这一步走的也是非常的胆大和冒险，万幸有惊无险。
苏末加盟三域，确实也是对三域实力的一次提升，所以李睿也是为苏末争取到了很高的待遇，甚至分红的比例也比苏末预期的提高了%。从营销上来说，李睿确实是个能力非常强的人才。
但李睿这几天莫名其妙的有些恼火，感觉什么事情都不是很顺，公司的职员也是尽量做事低调，唯恐怕那句话不对惹祸上身。
只有吴越，仍是照常，对李睿的烦躁视而不见。有事做事，该开玩笑的时候开玩笑，有时说话难听了些李睿也不恼。
所以李睿的下属有时遇到棘手难处理的问题都先通过吴秘书探一下底。也是奇怪，吴秘书说没事的时候基本上事情就真的办妥了，吴秘书如果露出一个无可奈何微笑的表情，那基本上就是计划不通过或者项目要