小子还真的是个人才。
能够第一时间发现林总工作中存在的问题，及时前来汇报。
虽说人品不咋地，但眼光和能力没有问题。
陈锋对属下的要求并没有道德瑕疵，也不指望每个属下都像林大强那样刚正不阿。
说白了，人就是利益复合体。
职场上，更是如此。
这个朱小亮有立场，有能力，可以为他分忧，为集团发展出力，这就足够了。
说什么把企业当成家，除了老板，傻子才信。
上一代创业者重感情，讲道义。
新一代企业家重利益，讲规矩。
说不上谁对谁错，关键是谁更能适应这个市场环境。
成王败寇，莫概如是。
此时的朱小亮来到外面走廊，立马挺直了腰杆。
脸上再无谨小慎微，眼睛带着光，大踏步地朝着人事部走去。
现在他的首要工作就是帮老板找到一个满意的秘书。
工作能力要过关，相貌也得过关。
简单来说，必须是才貌俱佳，而且性格上还得温婉大方。
这个难度，可不一般。
但难度越大，朱小亮就越是兴奋。
没难度的事情，怎么能凸显出自己的价值。
如果换作是以前，朱小亮才不屑于做这种事情。
但现在不一样了。
以前的龙腾集团充其量也就是走下坡路的家族企业，眼看着就要被市场淘汰。
在看不到未来的岗位上，他只会当一天和尚撞一天钟。
有工资，就万事大吉。
而当前的龙腾集团，那是有技术的科技新贵，充满无限可能。
上周的销售报表，他已经看过了。
一周销售万台，纯利润接近一个亿。
这是什么概念？
况且，这还只是市场发力的第一周。