弹性的时间去工作，只要在规定时间内完成工作，你不来上班都没问题。
在晚上看到有人在工作，一点都不稀奇，你甚至都不需要去问一问他们加班的心情如何，他们会告诉你，我们这不叫加班，这是我们自愿的工作，虽说少了可能存在的加班费，可你见过只要工作完成度高，随时随地请假都会批复且不会扣工资的公司吗？不是一天两天，五七八天都是常态，我们也没有年假，因为所有的员工，只要工作超过一年以上的，一年之中的休息天数总数量，一定超过180天，充分实现当初老板的口号：“干半年歇半年。”
还不止这些，忙的时候可能十天半个月高强度工作，不忙的时候，你是可以公开在上班时间摸鱼的，为什么这里设计那么舒服那么自在，因为不懂的人来了会觉得这里根本不像是一家公司，没几个人不说，一个个工作状态自由散漫，竟然还有上班时间打游戏的，这特么是什么公司，我跟这样的公司怎么谈生意，那不是把钱扔到没有回报的地方吗？
合作过的都知道，别看这些人不忙的时候懒懒散散，每一个都是精英，负责一个项目都能够拿得起来，真忙起来的时候，绝对能够瞬间调整进入到废寝忘食高度集中的工作状态。
投资项目，你负责具体工作，赔钱了不扣你的钱，一旦这个项目在长期运作中，进入到了收割阶段，这个项目从上到下的每一个人，都会有不同规格的奖金，且不在少数。
公司人不多，很可能一个项目最多两个人，奉行的是精英策略，没有金刚钻你就别来这家公司揽瓷器活儿，你也拿不住，掉在地上如果呈现出的是方方面面能力不足，那对不起，公司无法提供给你职位。
除了几个去年下半年入职的新员工，老员工根本不会看向老板办公室，更不会猜老板和关总在聊什么，都在忙自己的工作，最近光是对接各路广告商和赞助商，对接各路品牌，大家都多了很多工作，但跑男的收益，去年年底可是给所有员工都包了大红包，今年的红包会更大，大家都在考虑换车或是凑首