不听从指挥等等。
可是只要是这个话题许大茂就不发表意见，微微一笑就带过去了。
一会保卫科的梁科长也坐了过来，三人就在一起闲聊。
随着时间的接近下面的人基本都来齐了，随后三位厂长的身影也出现在演讲台上。
台下瞬间没有了声音，都知道这次会议是有关于奖励的。
没人惹领导不高兴，万一划去你们车间一点，那就等着回去被大家骂死吧。
看到台下没有了声音，台上的三个厂长轮番发言。
简单的总结，就是他们不负众望，圆满的完成了国家交待的任务。
但还是被兄弟厂赶超了许多，没有在同等行业中领先。
有愧于四九钢厂的名字，这就是耻辱，是全厂所有工人的耻辱。
扯后腿的车间要心里有数、要知耻，争取新的一年里赶上来。
稍微领先一点的也要保持住，争取更进一步。
随后就是放假时间安排，大年二十九上午放假，年后初六上班。
表现突出者的奖励将会张贴在告示栏，以资鼓励。
至于其他奖励和过年厂里发的年货，需要去会计处那表格，然后到后勤主任处统一领取。
所以作为督察办的主任，为了手下仅有的一名干将，许大茂还需要亲自跑这两个地方。
散会以后其他主任都需要回去安排工作。
作为比较清闲的许大茂和保卫科的梁科长俩人一起往会计这里领表。
会计侯：“梁科长、许主任你们二位怎么一起来了？”
梁科长：“这不厂里让来您这里领表，我们俩趁现在人少先来一步。”
会计侯：“既然两位来了，那随便把上月的工资一起领了吧，也省的在跑一趟。”
梁科长：“工资现在就可以领了？不是要到中旬吗？”
会计侯：“到不了中旬了梁科长中旬就过年了。”