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过完年之后，陆陆续续就有员工从各地赶了回来。
果然，他们带回来了很多的员工。
而且几乎都符合，王建国的要求：
“现在员工的话，已经达到两万多人了！”
“员工来说，一时间应该够用了！”
王建国心中不由的想到。
张中策的那个办法还真的管用。
员工们回到老家之后，果然带来了很多的新员工。
没有办法，谁让他们在这里工资那么高呢？
只要是熟练工人，最少都能够拿到五六百块。
技术稍微好一点的，就能够拿到一千多。
就算是还不熟练的学徒工，也能够拿到三百多元。
也是这个时代，普通工人一个月的工资的十倍！
他们一说自己的工资，他们的那些亲朋好友们，能不急着跟了过来吗？
所以，王建国人才的问题，算是彻底的解决了。
至少说，低端人才的问题，王建国不用再发愁了。
就算是以后，还要扩大规模的话，他也可以继续，再用这一招，继续内招就是了。
而那些高端人才，那些大学生们，他们虽然带回来的人很少。
很多朋友，还在观望之中。
但是，他们也还是带回来一些大学生。
而且，王建国知道，以后还会越来越多的。
如今，他终于不会再为员工而犯愁了。
原材料，也已经几乎可以国产化，成本也已经降低到，可以在国内销售了。
王建国也不用，在为国内市场而发愁。
然后就是，厂房的问题！
公司的厂房，一直都不够用。
没有办法，王建国的扩张，实在是太快了一些。
几乎说三个月，厂房就要翻几番才行。
而修房子这个事，又不是三个月时间，就能