，大家纷纷呐喊‘老板万岁’。
这时候，有一人说道：“今年我们为老板赚了大钱，多得两个月工资也是应该的！”
顿时，所有人的目光都盯着这人，面上带着鄙视！
“你一个船上的苦力，赚不赚大钱，和你有什么关系！”
“你傻了吧！赚大钱的又不只是环球航运一家，怎么没听说其它公司率先提出来发年终奖！”
“就是，人要懂得感恩！老板就是不给你发年终奖，你不老老实实地干活吗？”
.......
很快，全港岛的市民都参与‘年终奖’的话题。
如果说，什么能快速的抚平伤口，那一定是金钱的魅力！
在港岛，有四万多人在吴光耀旗下的公司上班；
而这四万多人的背后，又是四万个家庭，涉及到十万人以上；
所以说，这次年终奖的影响，彻底在港岛每一个角落发酵。
“吴光耀先生实在是港岛市民的精神领袖，华人港督！”
这是香港大学的一名教授，在《工商日报》发表的社评。
一时间，把吴光耀的推到了风口浪尖；
当然，这不是吴光耀的本意；
吴光耀的本意是：港岛的人工工资，在接下来会年年上涨，十年涨幅为400%左右；那么自己的就先发制人，即为名声，也为留住人才。
不管怎么说，外面的风再大，吴光耀俨然不惧！
......
礼宾府
港督戴麟趾对私人助理兼副布政使姬达说道：“这件事情，你怎么看？”
姬达想了想，认真的说道：“吴光耀先生，在这次动乱中，表现是亲英的；而且从他一贯作风来看，他就是个资本家，不太热衷于政治。目前，他已经成为了华人领袖，我们治理港岛，只能拉拢他，不能打压他。否则，港岛可能会出现比去年更大的动乱。”
戴麟趾点点头，确实打压一个声望如此高的华人，很容易在港岛引