九月三号，星期四。
杜守义早早接到了电话，考级就安排在下礼拜一，七号。
“怎么那么急？”
电话那头孔秘书笑了：“人家怕你改主意，回过头再来敲竹杠呗？”
这句话半开玩笑，半是大实话。杜守义要钱的话，该奖励他多少合适？五百？那显得部里太小气。两千？五千？
说实话，别看这么大的单位，计划内的几万几十万都不是钱。计划外的，一两百都能让人头疼。
杜守义也挺无奈的，他也没想到自己怎么混成个烫手山芋了？
不过这颗‘烫手山芋’对部里来说还是挺香的。今天的《冶金报》用了大半版篇幅介绍了‘611’项目和杜守义，这是冶金系统走出来的先进人物，值得大书特书。
宣传科已经接到了通知，早早腾出了块宣传栏等着。等今早冶金报一到，立刻就布置上了。
截止到现在，已经有三家颇有分量的媒体对611进行了报道，冶金报的篇幅最大。宣传栏里把这三份报纸都贴上了，顶上还配上了一朵硕大的红花...
“师傅，您要升官了吧？”四喜看完热闹回来，乐呵呵地开玩笑道。
杜守义白了她一眼，“你师傅要升天了，还要弄个齐天大圣当当。给你的功课做完没有？拿出来检查。”
“师傅，还有两天呢...”
下载完电工技能后，杜守义开始对四喜进行全面化、系统化的培训。不但活要干得漂亮，还要精通理论。他杜守义的徒弟，不但要有两把刷子，还得有十几把备用的。
这可把小姑娘折腾得够呛。要是会读书，谁还来厂里干工人啊？
不过四喜一直是个懂事的孩子，只要是杜守义要求的，她总是尽心尽力去完成。
查四喜的盲目崇拜不是没来由的。跟着杜守义，除了厂里吃得开，其他好处也不少。
这次她也算深度参与了611，到了年底，一个年度先进跑不了。紧接着调级，加工资...反正只