你还要做很多事。首先你要在时间允许的范围内尽可能多的参加跟垃圾处理和环保相关的行业会议，去认识尽可能多的专家，跟他们打成一片，就算不能打成一片，至少也要让你的行业知识变得更丰富。比如德国定期都会有跟垃圾回收处理相关的会议，有些是免费的，有些需要付费，没关系，钱可以公司出，只要你能有所收获。你还要利用一切可以利用的渠道去跟威望迪的现任或前员工接触，甚至去找垃圾处理方面的政府监管机构交流，从多方面论证公司的业绩真伪和经营绩效，尽可能多的收集更多有价值的信息，以备咱们做决策。咱们如果想做空6到8家公司，那至少要有10到15家备选的问题公司才行，好在从现在到年底还有8个月的时间。当然，这些也只是你要做的第二步。”
董锵锵听得很专心，生怕漏掉一个字。等端木讲完后，他才问道：“参加行业会议这个应该不难，但找到对方的现任和离职员工还能问出名堂来，这个……该怎么做？这可不比之前找垃圾运输公司，那个至少还能用搜索引擎在网上找出运输公司的地址和联系电话，这茫茫人海找一个指定公司的员工，我完全没头绪啊，都不知道从哪儿下嘴。”
“你放心，我能给你划出道儿来就不会光说不练。”端木夹起盘子里的肉一股脑儿地塞进嘴里，“所谓猫有猫路，鼠有鼠道。找人确实不是你的强项，但你可以花钱让专业的人做专业的事呀。”
“专业的人？谁专业做这个啊？”董锵锵不理解。
“找人当然是用私家侦探啊，虽然贵，但咱们可以要求结果导向，如果侦探找到的是不愿意沟通的前员工，咱们不付费就可以了，付费的必须是愿意跟咱们交流的才行。而且外包出去就不占你的精力了，你这边调查你的，侦探那边什么时候找到人了再说。”
“这能好找吗？”董锵锵很怀疑。
“放心，哪里都有对公司心怀不满的员工，特别是那些勤勤恳恳、任劳任怨却被公司莫名裁掉的。如果能找到这种人，你肯定能听到很多