可不行！我们星云科技是一家致力于科技发展的公司！”
刘大郎摇摇头，把一些不切实际的幻想甩出脑海后，吩咐刚刚回国的副总裁张建智安排具体方案。
搞得张建智很想吐槽一句：大哥，我五十多了，这合适吗？
欺负老年人啊！让他挂个闲职，把机会多留给年轻人不行吗？
刘大郎则表示，这种苦差事怎么能交给年轻人做呢？反正你也没学习能力了，跑腿的事你来做！
其实这不是理由，张建智的能力虽然在之前有一点问题，但经过了这么长时间，早已今非昔比了。
由他来带领星云科技有创造力的年轻人最合适不过了，还能顺便培养一些优秀人才来为星云奋斗！
张建智也明白这一点，只是嘴上忍不住碎碎念道：“活了这么多年从来没当过人，上班当牛做马，吃饭当猪，还好恋爱没当鱼…”
刘大郎：？？？
“咱能少看点网上那些乱七八糟的吗？什么年纪了还谈恋爱？”
“你不懂我，我不怪你，真正的懂是不需要用语言表达的！”
“(╯●皿●)╯┻━┻”
星云科技的新计划开始了，招人不算难，难的是该如何给这些学生提供合适的岗位，这才是关键！
当然，刘大郎既然敢提出这种想法，自然有他的准备，他已经提供了三个方向给市场调研部准备。
一是进军电竞领域，举办大规模的电竞赛事，为星空互娱游戏引流的同时，还能宣传一波产品。
星火游戏手机有了，星空互娱的游戏也有了，不举办一些赛事，不是白白浪费了这么好的机会吗？
凭借星云科技的线下网络，和星云os庞大的用户群体，只要能举办起来，带来的收益会非常高。
二是跟一些国内的顶级学府展开合作，把星云科技一些有技术含量且需要劳动力的项目给分出去。
但技术含量不会高到让让他们根本没办法参