，下官针对我大明吏治腐败，法令不行的现状。
拟订了一个关于官员考成法的奏折，请殿下过目。”
徐妙锦上前，从他手中将奏折给拿来出来，递给了朱允熥。
朱允熥打开奏折看了看，这个考成法，说的简单便是对官员的政绩考核。
拿过奏折朱允熥看了看，所谓的考成法，其一是命六部都察院将拟办的公事登记造册。
酌事务轻重缓急、路程远近，皆订立期限。
之后责令下属机构按时完成，然后逐一注销。
其二，公事册一式三份：一份六部存底，一份送六科备注，一份送内阁查考。
如此以来，以六部和都察院督促地方。
以六科监督六部，以内阁监督六科。
从而使政务事事责实，赏罚分明，行政效率得到了极大的提高。
“嗯，你这个考成法很好。不过还要说明详细的惩罚制度。
每个月考核一次，如果一个月不合格，扣罚三个月俸禄。
如果三个月考核不合格，那就免除官职。不得再为官。
有罚就有奖，公务完成好的，那就奖赏。
你这个考成法可以推行！”朱允熥想了想后说道。
张居正在听到自己提出的考成法，得到了朱允熥的认可是高兴不已。
虽然张居正身为文渊阁的内阁首辅，只有议政之权，却无法统领百官，不能指挥六部。
同时内阁的议政之权只在票拟，其票拟是否能够生效，取决于太孙殿下是否同意，即批红。
“多谢太孙殿下英明，推行烤成法之后控制了从京都到地方各级官吏的仕途。
彻底打破了论资排辈的传统官员升迁方式，同时不拘出身和资历，大胆任用人才。
以后我大明的官员，将会廉洁奉公，还官场清明。”张居正激动的说道。
朱允熥不得不承认，这个张居正真的是个人才，针对官员能想出考成法来。
这个办法，直到