一大清早，进办公室不久，打开电脑，刚坐下，就见冼大鹏推门到学习部发牢骚。
也不知道冼大鹏在武轩经理或唐副总裁那里受了什么气，铁青着脸。
她是个容易把喜怒哀乐写在脸上的人，蓝莓以为是来学习部布置什么工作，却是来撒播精神垃圾。
蓝莓厌倦了她习惯来学习部分享负能量的行为，但又不能明说，只能作为老实的下属笑着听她“撒泼”。
“真他妈的信了邪，给学习部布置一些工作。”说这些话时，冼大鹏白皙皮肤漂亮的脸上与糟糕的内心极不协调，几乎就是扭曲的。
蓝莓心想：不就是工作吗，有条有理做完不就好了，实在量大了，就可叫武经理安排人一起参与啊，每天发一些牢骚，是为哪般。
不过，蓝莓早就领教过了她开始牢骚之后，就会马上布置工作给自己和陈吉利。
果真，过了一会儿，就指出，蓝莓，你要把这个学习方面的两个文案拿出来，陈吉利你去把几个文案找市场部经理签过来。
安排完后，冼大鹏就扭着丰硕的Tun部离开了学习部。
剩下的工作就由蓝莓和陈吉利去落实了。
蓝莓算是明白了，她之所以会在每次安排工作给蓝莓陈吉利时，是怕蓝莓会拒绝她安排的工作。
难道是冼大鹏低估了自己的领导力、不够自信吗？非要把其他领导水一通了再来安排下属工作吗？难道这是她的处事哲学和领导伎俩吗？
算了，不要猜测冼大鹏了，快点完成安排的任务。
再后来的几天，发生了系列让蓝莓疑虑的事情：冼大鹏和陈吉利完成的工作，到经理武轩和副总裁罗军浩那里邀功或表功，表成绩和出风头的事是不会让蓝莓参与了。
蓝莓突然想到了前任学习部负责人秋静给她讲过的遭遇。
秋静是带着情绪申请调离学习部岗位的，说她秋静今天遭遇的事情，将来也会让蓝莓经历。
蓝莓不知