过之后，倒是认认真真回答了杜静怡的问题。
他严肃口气对杜静怡说：“杜副部长，这份方案到底能不能被公司领导通过是我这个人事部长该考虑的问题，与你无关！”
呵呵！
杜静怡被怼的满脸羞窘，真恨不得立马挖个地洞钻进去。
她怎么忘了？
自己已经不再分管人事部长的干部工作，被黄非凡调整为分管后勤工作，她一个分管后勤的副部长凭什么插手别人分管的事？
这样的做法，原本就犯了职场大忌！
不过！
黄非凡显然低估了杜静怡这女人在书记钱善文面前的影响力。
明明是钱善文主动要求黄非凡把这份人事调整方案弄出来，方案报到他面前足足过了一个星期愣是半点动静都没有。
这样的现象很明显有违常规。
这让黄非凡心里暗暗焦急，脸上却又不能表现出来，只能没事的时候一人坐在办公室里拿起一支笔写写画画以缓解内心的焦躁。
办公室副主任金晓晓进来汇报工作的时候见他脸色不渝不由得笑了笑，借着给他沏茶的功夫轻声问，“黄部长是在为人事调整方案的事发愁吗？”
黄非凡抬头看了她一眼，没否认。
金晓晓又笑道：
“这点小事怎么难得倒黄副经理呢？”
“大不了让胡成浩继续闹，闹到省公司让领导们都看看，他钱善文就是这么解决问题的。”
“明明咱们公司人事部已经拿出了调整方案，他钱善文一直扣着导致矛盾激发您这个人事部长又能怎么办？”
金晓晓一番话顿时让黄非凡眼前一亮。
他阴霾了好几天的脸色刹那间明亮起来，不由得用意外眼神看向金晓晓，为这女人的头脑灵活和聪明感到高兴。
“金副主任说的这招我怎么就没想到呢？”黄非凡激动的锤了一下桌子，脸上的表情却是兴奋的。
金晓晓原本是个聪明的女人，尤其对领导察言观色这一