份文件在普安分公司掀起了一阵风。
田副经理拿着文件 ，想到公司目前科长的位置只剩下一个，要是给了黄非凡，别人岂不是没机会了？
前一段时间，胡爱磊副科长的哥哥，省公司的一个副处长给他电话，说有机会给自己的弟弟关照一下！
这句话对一直奉上不奉下的田副经理来说就是圣旨！
他一直在想怎么把胡爱磊推荐提拔到位，可是金厚勋似乎对人事变动不是很感兴趣，一直就没有启动！
现在看到省公司的文件下来，田副经理心里盘算着，必须乘着很多公司没有实施之前把胡爱磊调整到位，否则，说什么都是屁。
当天，田副经理在傍晚的时候到了金厚勋办公室。
他提到胡爱磊准备推荐提拔的事情，说他的哥哥胡爱民副处长刚才电话要求关照，你看怎么回复？
金厚勋是个老滑头。
他看出田副经理这么着急的做这件事情，一定不是表面那么简单，意味深长地问：
“干部调整是个敏感话题，是不是等一等再说？”
田副经理心里想，要是能等，老子肯定等，关键是等下去对胡爱磊是百害而无一利。
于是他解释道：
“等一段时间没有问题，关键是最近省公司下发了一个文件，说是对道到养殖场锻炼的人员受到表彰的必须重点培养，大胆使用！
黄非凡的情况您也情况，他可是受到省公司的表彰，按照要求必须安排科长的位置，科室科长的位置只剩余一个，要是给了黄非凡，胡爱民处长那边怎么交代？”
金厚勋终于懂了。
原来田副经理这么着急，是因为黄非凡的原因，这个小子一直让自己看不透，你说他没有背景，能在挂职锻炼的时候被提拔为养殖场的部长？
要是说有关系，到现在也没有一个人帮助他打过招呼，当时提拔为副科长还是自己为了安排他到养殖场。
不管怎么说，