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第五章 停职处分(2 / 4)

大家对惩治肤败的决心是一致的,会后就请孙副经理代表公司班子到人事科找相关人员谈话,宣布研究决定!”

孙副经理当然很愿意接受这个任务,装模作样的表态:

“金总,我一定把会议的精神落实到位,一定不会让人事科的工作因为此事情受到任何影响!”

会议结束,他立即给朱爱敏打了电话,要求他通知人事科全体人员到三楼会议室开一个重要的会议。

十分钟后,在三楼会议室,孙副经理对着人事科的同志大声宣布:

“鉴于举报受贿的事件成立,为了更好地便于调查,公司决定暂停秦怡人事科长职务,接受组织调查。

为了保证人事科的工作正常有序的开展,公司研究由朱爱敏副科长主持人事科全面工作,黄非凡没有参加这次会议,朱科长要亲自告知。

另外,联系到黄非凡后,要对他的无故缺勤进行严肃的批评处分,要求他认真配合好这次受贿事情的调查,还原真相!

我们的原则是不会冤枉一个好人,但是绝不会放过一个坏人,害群之马,决不可留!”

孙副经理宣布决定之后,透着幸灾乐祸眼神看向秦怡:

“秦科长,你对公司班子的研究决定有什么看法或者什么想法可以说出来,我会如实的汇报!”

这等于是打人一巴掌,还问人家感觉如何?

秦怡脸色铁青。

她做梦也没想到昨晚刚刚发生的事,今天领导处分就下来了?这个孙小文!摆明了故意落井下石!

她两眼怒视孙小文,一字一句道:

“我秦怡不做亏心事不怕鬼敲门,想陷害我的那些小鬼,有机会一定会加倍的给与反击,让他得到该得的报应!

今天你孙副经理代表班子宣布免去我的职务,几天后我希望还是你来宣布恢复我的职务,如果真是这样,孙副经理,你会很丢人的!”

秦怡怎么能看不出孙小文的险恶用心,但现在形势不

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