事，多一个人少一个人无所谓。”
丁海风表示赞同。
她又向黄非凡反映了前任人事部副部长杜静怡的问题。
杜静怡自从被免职就一直没上班，按说她虽然被免职但还是公司的员工，每天早上打卡上班下午打卡下班是公司的规定，她却一直没执行。
丁海风征询黄非凡的意见，“您说杜静怡的情况该怎么处理？”
黄非凡的态度是：“按照公司的规章制度处置！”
丁海风闻言脸上愣了一下。
她解释说：
“如果按照公司的规章制度处理，杜静怡的旷工天数将会被处以记大过处分，考虑到她刚刚背了个免职处分，这才没几天又要被公司处以记大过的处分，这对她来说会不会有点…..”
丁海风话没说完被黄非凡打断：
“杜静怡之前在人事部当过副部长，她心里非常清楚公司对于员工考勤的规章制度，既然她拒不执行势必要承担后果。
被免职也好，被记大过处分也好，一切都是她自己的选择，如果我们不按照规章制度处分她，底下有其他人有样学样又要怎么处理？”
黄非凡的话让丁海风心中不禁生出波澜。
她看得出来，黄非凡是真心想要把苏城分公司的各项工作推上一个新台阶。
这让她看向黄非凡的眼神不由多了几分复杂。
很快。
公司对于胡科伟的职位调整和杜静怡的处分公告在公司网站上公布出来。
胡科伟因个人身体原因调到服务中心工作。
杜静怡因长期缺勤被公司处以记大过处分！
听到消息，杜静怡当场崩溃！
想当年。
她杜静怡在苏城分公司称得上“二把手”，仗着一把手书记钱善文对她的宠爱，走到哪都有人笑脸逢迎，可是现在…..却成了墙倒众人推！
杜静怡不甘心！
她哭哭啼啼去找钱善文质问：
“当初你对我那么