王渊介绍的员工，一般没有学历，但是专业技能过硬，工资又略低于市场水平。性价比很高，所以在就业市场颇受欢迎。
但要用王渊的员工，必须满足三点要求。
其一，必须提供单独的宿舍。
其二，不能转岗，安排别的工作。
其三，有什么问题，都要直接联系王渊，不得私自辞退或者处罚。
鼠妖找上门前，地中海大叔刚好托人联系王渊，说想找一些物美价廉的游泳馆教练或者救生员。因为他态度不错，王渊就带鼠妖去了他的游泳馆。看着一切都还比较正规，就将鼠妖安排在了这里。
不料，刚刚半年过去，就出了问题。
地中海大叔滔滔不绝，青年偶尔反驳补充几句，王渊慢慢摸清了来龙去脉。
因为黑舒工作表现好，人又有点懦弱。馆长慢慢就开始让黑舒承担更多的工作。教练忙不过来时充当教练，清洁工请假时充当清洁工。
黑舒因为没有工作经验，以为是分内之事，竟一一答应了下来。
馆长变本加厉，他的父母在城郊有一套农家乐别墅，喜欢种点瓜果粮食。秋天要收割了，他干脆让黑舒趁周末去收割庄稼，收割完堆到储藏室里。
黑舒依旧没有拒绝。
当天晚上，老两口去储藏室验收成果，发现一片狼藉，储物袋子破了，粮食撒了一地，一副遭了鼠灾的样子。
馆长记得王渊的规矩，不好私自处罚，这才有了今天这一幕。
“我爸妈辛辛苦苦侍弄的庄稼，都被他给毁了。我妈都气病了。你说说，这是不是得赔偿？我本以为他是个好的。。。”地中海馆长大叔还在喋喋不休。
王渊将茶杯重重的在桌上一顿，止住了他的话头。
“馆长，您是年纪大了，记性不好吗？”王渊漫不经心地说，“用我的员工有什么规矩，你都给忘了？”他并没有看馆长，声音也不大，但馆长却感到了十足的压迫，甚至有些畏惧这个