然后就随便问了两句，主要是问墨野德的学历和获得过的荣誉，以及之前在哪干过，当然，还有左臂的伤是怎么回事。
墨野德刚入职场，所以不管对方问什么，自己都是如实回答，窦副总经理听完之后，微笑着让墨野德离开了。
看着他离去的背影，副总经理摸着下巴，“奇怪了，这人不管是学历还是背景，想在这里当个普通技术员都费事儿，怎么看都不像个人才，怎么总经理会空降这么个人来做总监？难道真有问题？”
这时，副总经理的助理走了过来，“老大，查清楚了，情况和他刚才说得分毫不差，以他的家庭情况，别说是六百万，就是六万块钱，恐怕也很难拿出来。”
副总经理看着助理，“那这事儿咱们也就帮不上什么忙了，回头看那帮董事会怎么说了，我的老哥呀！你这招，弟弟实在是看不透…”
墨野德回到办公室，把资料整理分析了一遍，然后开始汇总。
各部门经理也都把组长的备选名单送了上来，其中一个部门经理说：“总监，我觉得选拔组长并不能只看他的技术，当然咱们是技术部，没技术也说不过去，可作为一个管理者而言，统筹、规划和决策才是管理者应该具备的条件。”
墨野德冷着脸看着面前这个部门经理，面带微笑的点了点头，“我会从多方面考虑的，你先出去吧！”
墨野德看着这几个候选人的名单，当即在电脑上做了几个小病毒，通过内部网路，精准的投放到了他们的电脑上。
外面的嘈杂的声音中传来一句，“唉！我电脑怎么突然黑屏了？我文件还没保存了…”
“我的也是，中病毒了吧！”
“不对呀！这是公司内部网，哪来的病毒啊？”
“…”
听着外面的嘈杂声，墨野德扶着额头，脸上写满了无语。
然后接着整理资料，虽然只有右手能动，但也比外面两只手的人打字要快。
不一会儿，