下午上班之后，相关的人事任命迟迟没有下达，这就给了销售部的众人以信心。
不过所有人的心思都不在工作上，显得心不在焉。
机会是机会，但真正往上申请，若是资历高，但绩效没新人好，直接就会被ｐａｓｓ掉，可能还会受到嘲讽，谁都是要脸的，没人下定决心去申请。
“哎，你们说，如果那新人不主动申请往上说，那我们岂不是有机会？”
“这怎么说，那新人是江主管的人，一把手带出来，能这样被我们给欺负了？”
“就是啊，江主管之前在公司的人际关系都心里清楚，让吴立军出马他肯定不干，不至于为一个缥缈的机会浪费人情。”
“唯一有可能的就是李文，但李文之前的那指定任务，我都看不下去，你说他们之间的关系还是像以前那样？能请的动吗？”
“左右掣肘，难道就这么的看着不动？”
几个要好的员工相互低声讨论，越讨论越是憋火，声音变得有些大。
不过他们的工位距离江尘位置较远，李文隐隐听到一些，因为平时公司员工也是那么讨论，他还没去问任务的明细，成了心里一根刺。
“妈的，你们这些背后讨论去吧，等老子当上经理，有你们好果子吃。”
“晚上先给江尘道歉，求他让位置出来，希望能有用。”
“可惜之前没拿住他什么把柄。”
李文把讨论的几个同事记下，低头处理工作，心里想着晚上该怎么谈。
中途有几个同事死马当活马医，前来请他让江尘压一压黄羽宏，别试着申请经理职位，到时候大家面上都不好看。
这种要求做不做全在自身，李文矜持好一会，听够恭维后，才勉强答应。
时间一点一滴过去，终于到了六点。
销售部同事起身整理文件，都不急着走，眼神相互巡视。
目光停留最多的地方就是江尘和黄羽宏的工位，其次是李文那边。
黄羽宏没