“切，现在连副总都被处理了，王部长不敢这时候强行提升吧，他只是承若经理位置，并没有说什么时间段啊。”
“我绩效不比江主管，但我在公司的时间长，了解各方面东西，能试着申请。”
“销售部经理一般没有别的部门的人空降，只会是我们内部竞争，那假如排除最有可能的那个人，整个部门确实每个人都有机会。”
“有机会也难，拉出绩效一排比，我们都比不过那新人，谁好意思往上坐？”
“你们好意思的话，高层会答应？”
场面又冷了下来，很多员工露出既无奈又憋屈的神色。
确实，他们资历够老，但能力不足，否则不至于这么多年还原地打转。
积累起来的绩效真正比的话，还被黄羽宏压一头。
而黄羽宏刚转正，不可能直接上经理，却也让想晋升的老员工难堪。
高层一看绩效，你们这些老员工连新人都赶不上，还有脸神情晋升经理职位，想上天吗？
李文听着众人的话，却是神情微动，如果他绩效压过黄羽宏，在让江尘助力的话，是不是有机会晋升经理呢？
经理的待遇和主管的待遇可是比不了，同时能接触到部长那级别的人。
一个层次一个天地，这并非妄言。
“那我先去和江尘道歉，让他给我些快速积累绩效的任务，暂时别带黄羽宏，那样就很快能达成目的，我能赶超江尘，成为经理？”
李文一联想，顿时心里热血沸腾，他有机会触碰那一层面。
至于江尘会不会晋升经理，他听了办公室的众人聊天，下意识的觉得不会。
他一边听着，一边拿出手机约江尘晚上下班出去吃。
江尘此时正和黄羽宏一起在学外语，他基础还有，学的有模有样。
看了眼消息，点开消息回复。
黄羽宏见此，顺势停下：“老师，谁啊？”
“我一个朋友，你之前也见过，叫李文，和我们一个部门。