！除了极个别人以外！”
“以后都是没有能力留在浙二医院的！”
“毕竟我们浙二医院不说的，起码博士那是遍地走！”
“我们要招的是那种一来就能独当一面的，并且发挥强大作用的年轻医生！”
“只有这样，我们浙二才能一直成为顶尖的一员！”
好家伙。
这老头的下马威一出来。
本来就安静的会议室，此刻更是针落有声！
不过弹幕上则是炸了。
“我去，这老头是谁啊！怎么这么嚣张！”
“咳咳........不是说了吗医教科科长！”
“咳咳，我来普及下吧！医教科是负责科室的发展，医务人员的培养，职称的评定等工作！！！”
“我帮楼上的总结下，医教科就是管医生的，这个老头他能决定眼前几个人的去与留！”
“嘶，这么一说的话，岂不是很牛逼吗！”
“不能说很牛逼，只能说十分牛逼！”
..................
不管弹幕上的讨论。
此时会议室林国瑞说完下马威后，继续忽然提出了一个问题。
“我想问一下大家，你认为怎么样才能成为一名优秀的医生！”
..............
此时这个问题一出来，不少观众都无语了！
一个医生优秀不优秀这还用问。
只要能看病不就好了。
但是他们也明白，林国瑞的问题不会这么简单。
恐怕会涉及到这九名实习生未来的去与留。
林国瑞说完后，随手点了坐在他边上的刘浙道：“就从你开始吧！”
刘浙陡然被点到，顿时紧张的站起来道：
“我认为一个优秀的医生一定要勤奋！”
“在成长的路上唯有量变才能引起质变！”
“而勤奋便是量！”
“所以