系统还能升级？萧川没想到还有意外之喜，现在系统分成了两个大的版块，一个是篮球训练版块，一个是商业人才版块。
点进商业版块，首先引入眼帘的是一个信号模样的图标，这是人才搜索功能，可以用它搜索附近的人才，搜索范围是方圆公里。
然后就是人才库，萧川点进去一看，空空如也！
还划分了各种小版块，投资，餐饮，服装，酒店，旅游等等大大小小上百个小版块。
对于商业版块的运用，系统也给出了解释。
萧川需要运用人才搜索功能，找到能力评分在以上的人才，并让他自愿和萧川签订‘号契约’。
契约一旦签订，除非萧川自动解除契约，否则无法解除。
系统也会根据契约随时监控签订契约的人才对萧川的忠诚度，一旦忠诚度达到以上，萧川便得到商业点。
-4商业点，称号为商业新手。商业新手最多可签订份‘号契约’。
4-商业点，称号为商业精英，可签订份‘号契约’。
-商业点，称号为商业大佬，可签订4份‘号契约’。
-商业点，称号为商业巨鳄，可签订‘号契约’数量不限！
也就是说，要想让称号升级，萧川需要找到能力评分在以上的人才，还要把他们的忠诚度刷到以上。这样，一个能力评分在以上，且忠诚度在以上的人才可以提供商业点。
了解了基本情况，萧川点击了一下‘号契约’，查看了一下内容。就是一份简单的雇佣关系，最底下写着一行话：
除非宿主主动接触契约，不然签订契约者不会有解除契约的想法。
对于这段话，系统解释了一下，简单说，就是签订了这份契约以后，就算忠诚度降到，已经对萧川是仇恨的状态了，签订者也不会想到要跟萧川解除契约，依然会按照契约上的内容，做好自己的工作，除非萧川主动解除契约。
嘶——
萧