京都的盛夏，燥热与闷热交织在一起，尤其到了晚上，这种感觉更甚。
不过，夏庭酒店的顶层，总统套房里，有着中央空调，温度适中，而优雅静逸的环境，也让人没有丝毫烦躁的感觉。
夏硕坐在陈长安的对面，聚精会神地听着陈长安的话。
“我最近听说，华国第一家猎头公司，京都泰来猎头咨询事务所宣布歇业了？”陈长安问道。
“不错，泰来开了二十七年了，说起来这家公司的创始人季云，还是我父亲的故交！”夏硕点了点头。
因为经济下行，业务萎缩，这辆行驶了二十七个年头的列车，被迫停靠在了休息站。
前日，泰来从SOHO2搬了出来。
SOHO2在京都的华光路，是世界上最大的攻向办公室，CBD核心区域，集办公商务于一体，是京都最具国际化的商圈。
泰来从这里撤出，也代表这这家企业距离彻底解散，仅剩一步之遥！
其实，即便没有经融危机，泰来的失败也是必然的。
首先是管理机制不完善，经营理念还是华国传统小作坊的模式。
其次合伙人机制不成熟，造成发展和创新的天花板太低，最后季云本身也存在着识人不明，三大合伙人，两个在关键时候撤资，而且还存在着不少纠纷。
除了这内因，外面还有辉光的恶意竞争。
在华国本地的猎头企业里，泰来的地位是举足轻重的，可惜眼下的情况，地位并不能转化成资金和收入。
“我打算入股夏庭，然后夏庭拿出一部分资金扶持泰来，最后泰来收购华国辉光的股份，将其合并！”陈长安说道。
辉光的股份组成很复杂，有一些风投公司的，有部分银行和国企的，剩下百分之二十左右是国外辉光总部的。
按照陈长安的预计，全力收购下，至少能够拿到六十以上的辉光股份，这样便可直接召开董事会，签下收购案。
泰来和辉光合并后，夏庭集团便是最大