隆祥饭店早上九点正式上班，十点左右开始营业。
不过作为老板的陈长安，和管理层的夏依依等人都是八点半就到饭店的。
而余姗姗的广宣部，来的更早一些，因为谢玉龙成为了隆祥饭店的文化顾问，所以各个地方的宣传广告，也要实时更新。
并且从文字到配图也都要全部推翻，重新设计。
从饭店开业以来，虽然看上去后厨和服务员是最为忙碌的。
但正真忙的，一直是广宣部。
每次定稿后，开始向地铁站，公交站，飞机场全面铺开时。
陈长安总能制造一个更大的噱头或者亮点！
“广宣部这阵子忙的不可开交，等下个月发工资，是不是可以给相应的提成？”
【宿主要求合理，系统会根据业绩对工资、福利等进行调整！】
“优秀！”
陈长安端起桌前的茶杯，缓缓地喝了一口茶。
“咚咚咚！”
“请进！”陈长安将茶杯放到了桌上。
“老板，有人前来面试了！”夏依人说道。
这已经是今天第五位面试了。
不过看的夏依人有些茫然。
各种企业的面试，夏依人见过不计其数。
唯独没见过陈长安这样面试的，进去看两眼，什么也不问，包括姓名都不去问。
直接就拿出了合同，标好了价格！
其实，员工的工资价格，以及职务的调整，大部分都是人事部的事情。
但到了陈长安的饭店，人事部唯一负责的事情，就是不断介绍人才过来就行。
比如大堂经理的位置，依照饭店现在的规模来说，有两个就已经足够了。
夏依人介绍了四个大堂经理的人选，陈长安直接签下了四人。
这完全是多余，也是浪费！
第五个人是应聘财务部的，他本想应聘的岗位是财务部经理，但陈长安最后给的却是财务部副经理的位置。