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第六十章 作死还是等死,这是个问题。(1 / 4)

【离谱模拟器】,你到底是个什么人工智障?

原本完美的和尚庙计划:

女员工不要,头发多的不要,非单身的不要,37岁以上的不要。

虽然听起来可能会得罪拳师们,

但是开会前鹿阳特地和蔡秘书通话,已经得知他把鹿阳群发短信捅了娄子的事情通报给了白总。

白总让蔡秘书转告他,集团的公关部门不是吃素的,让他一个小部门主管不要担心什么舆论压力,网络暴力,天塌下来有个高的顶着。

本来鹿阳还担心,

从老杨嘴里得到的消息,白总一定会支持他只招男员工的和尚庙计划,是在给自己挖坑,听了蔡秘书这番话,再加上到了会议室后察言观色。

已经基本确认自己如果抛出和尚庙计划,再顺势介绍【高考志愿填报推荐模拟器】项目,今天就能顺利过关。

一方面安享之前从老杨那里忽悠来的1000多台服务器,一方面还有希望从白宇那边再忽悠来一些服务器资源——人工智能项目嘛,能不用服务器反复建模吗?

消耗算力是部门开支大头,那也是很正常的事情吧?

结果模拟器这个坑爹玩意。。。。。。。

他又把深绿色背景上,模拟器的三个推荐选项快速扫了一遍:

【A、在当前管理层会议上,向高管们提出要求。关于【高科技创新部】的员工选择和团队架构,剩下的八个名额必须都是女性。在云帆集团所有女性员工中选择8位,现在开始接收自愿投递的女性员工简历,三个星期后完成。预期收益估值:1 收益范围1——10】

【B、在当前管理层会议上,向高管们提出要求。关于【高科技创新部】的员工选择和团队架构,剩下的八个名额必须都是未婚女性。要求在云帆集团所有18-32岁未婚女性员工中选择8位,调动到高科技创新部成为用户下属员工。预期收益估值:3 收益范围1——10】

【C、在当前管理层会议上,向高管们

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