火。
……
“追投600万?”
第二天盛鑫会议室,张龙提出了自己的观点,“赚钱不着急,我多少能保证接下来不久盛鑫整体业绩能得到一个稳步上升与飞跃,所以影响口碑官司该解决就解决,别耗着。”
“盛鑫总部也好还是其它分部也罢,把员工辞退问题彻底解决,该给的补偿落实到位,不仅口碑能拉回来不少,这些员工也能成为扩充目标。”
“用熟不用生。”
当然,就算给予离职员工所拖欠的补偿,也不会都回来,但能回来的大多会对盛鑫更忠心,更加卖命。
良心公司,值得追寻。
“我不同意。”
中立派代表同时也是分管财务的许董直接反对,“张董多充600万,其他人跟充总计2400万,3千万的资金你知道能办多少事吗?很多很多。”
“魔都总部,京都杭城分部,还有其它城市分部都要开启补偿离职员工的话,3千万估计剩不了多少。”
我去,会这么多吗?
张龙听言一怔,这些年到底裁员了多少波人头,3千万都能花完?
怪不得企业公司裁员拖欠补偿很常见,原来能省下的资金很多啊。
之前张龙想着3千万的资金少说也能剩下2千万,那过阵子就可以把其它几个比较重要的城市分部开起来,并入盛鑫运营架构同步发展,上台阶。
现在看来如果支付了近些年裁员剩余补偿金后,最多总部与京都杭城三家公司稍微良好运营一些没了。
后期再开分部,要不继续大家跟充资金,要不等盈利了用盈利。
“那也要补偿。”
张龙坚持己见,目光环视众人,“股市无情盛鑫有情,员工干活拿钱被辞退给予补偿应得的,当初我为什么离开盛鑫,就是被尤董扣了提成。”
“那种感受很难受。”
“诸位,如果哪天轮到大家要退出盛鑫的话也没补偿,咋想?”
……