“马维先生，我有个问题想问您一下，就是刚才您说的考核，究竟是怎么个考法？120万美金的奖励，恐怕考核没那么简单吧？能先告诉我们一下吗？”维克多对马维提出疑问。他并没有受金钱诱惑太深，还算有些理智。
马维听后笑了一下，然后对众人简单说道，“考核以实战演练的方式进行，不会涉及到各位的人身安全。待会儿会有工作人员，为各位进行讲解。”
说完话后，马维拍了拍手。接着镜头一转，出现的是一只黑色的手提箱。当箱子被人开启，只见里面整整齐齐的放着120万美钞现金！看得会场里的12位精英，不由得把视线，全都集中在那堆绿油油的美钞上！
马维把众人的表情，都看在眼里。他弄的这场实战考核，灵感来源于真人版的《绝地求生》！
也就是让这六组精英人马，出现在训练场的六处方位，周围会有武器，弹药，散落在各处。队员们需要通过临机应变，以及互相合作，“干掉”其他五组对手，取得最终胜利。
当然，实战演练的弹药，都是空包弹。只要使用者注意，一般不会造成人员伤亡。包括实战演练中的一些细节，工作人员也会再三强调。所有人在演练前，都要签订协议，遵守考核制度。
马维会通过房间里的数十台闭路电视，密切关注着战场局势。陪同他一起关注的，还有他请来的行为心理学家，战术训练师等相关人物。
这样马维就能在三场演练过后，清楚知道每个人的性格，想法，以及作战经验。这样能让他更好的，找到自己想要的人才。毕竟这些人，以后将成为他的嫡系部队，不认真挑选心腹可不行。