这个时期，滇中地区的国营企业和企事业单位工资都不高。除了南烟集团公司年平均工资奖金能达到三万软妹纸左右之外，其他机关单位年平均收入很少能超过一万软妹纸。那些正处于改革阵痛中的国营企业没法统计，保留下来那些职工，能不能拿到基本工资都不好说。
大家的工资收入都差不多，陈雪菲一直在滇中市郊区的右所中学任教，辞职前每个月的工资福利还不到900元。哪怕她在塔区公安局当副局长的父亲，也不过1200来元的工资奖金。她在农村信用社工作的母亲，还有在市工商局工作的弟弟和她的收入水平差不多。
她家这种全家都在机关企事业单位工作的四口之家，这等收入水平，在滇中地区已经算是高收入家庭，生活还是非常安逸的。
当然了，仅仅比较合法的工资收入，滇中没有哪一家机关企事业单位能和南烟集团比。特别是南烟现任董事长到任之后，携带着国企高级管理工资酬劳制度改革试点的尚方宝剑，近一年来，南烟集团领导层的工资奖金那是火箭式喷发。领导层涨薪水了，水涨船高，普通职工也雨露均沾。对外公布的平均工资水平，在滇中地区机关企事业单位之中一枝独秀。
祁家这些企业，月工资奖金收入并不突出，和滇中地区其他企事业单位的收入标准差不多。本来就按参照当地工资标准设定的，没必要标新立异。
但是，年终那个奖金（提成）就不好说了，成立较早的滇中农贸公司，粮仓河果园公司已经做出表率。今年刚刚投产的滇中原生态食品公司，看看他们那个异常火爆的销售业绩和市场销售价格，职工们都知道年终奖绝对可观，绝对是一笔令人眼红心跳的数字。
祁家相关企业逢年过节的福利更是独树一帜，虽然都是用自己产业的产品作为福利发放，但是，他们的产品金贵啊！不论是苏记香辣酱，还是没命名的果汁饮料，还是那些个味道鲜美异常的水果，野生菌子都是独家供给品种，市场上根本就买不到。这些职工福利领回去，自己不用，转手就