们的子女只能留在户口所在地就读。”江玉琴的话语有些迟疑不定。
“户口问题解决不了，那些职工还面临着哪些问题？”祁景焘平静地询问。
“多了。现在那些机关单位和国营企业实行的五险一金我们公司也在实行，但是外地户口的职工都无法在工作所在地解决五险一金上缴问题。那些需要补交五险一金的外地户口职工，需要自己回当地补交。其他问道还不算严重，与本地户口人员区别不大。”
“江经理，滇中市目前有没有学校解决外地户口务工人员子女就学问题？”
“有哪么几家私立学校，规模不大，教学质量一般。那几所学校连个正式的办学地点都没有，收费还挺贵。”
“安排到城里那些公立学校呢？需要什么条件？”
“呵呵，我们好歹是合资企业，少数几个人还可以安排进去。不过，那个费用和赞助费可不低，还不是有钱就能安排进去的，需要疏通的关系太多。”江玉琴满脸的无奈。
“我们今后的职工人数不会是个小数目，职工也不可能只招收滇中市区本地户口人员。焘哥，这个问题必须想办法解决，否则，很难大量招聘那些外地高素质人才。”徐曼丽的话语中也充满无奈，这些现实情况与企业的生产经营活动无关，但是，与企业的经营管理息息相关。
祁景焘眉头一拧，看了眼徐曼丽，又把目光盯在江玉琴身上：“我们现在是如何处理？”
江玉琴苦笑道：“其他问题都可以回户籍所在地办理，大不了我们自己麻烦一点，留出专人帮职工专门处理就行。但是，职工子女不能在滇中解决入学问题，对许多外地职工来说麻烦就大了。总不能为了工作，让人家长期两地分居或者多地分居吧？”
“江经理原来在东川矿务局工作，这几年矿源枯竭，大部分职工都下岗分流了。她们夫妻两个都在我们这里工作，但是，他们的户口现在还在东川，她九岁的女儿留在东川上学，父母也留在哪里照看孩子。”徐曼丽轻声说道。