息中心主任刘铮，也同样把绝大部分精力花在技术开发工作上，也属于那种老黄牛似得程序狗。
信息中心毕竟是一个职能部门，不是只有技术工作需要做，还有大量的部门管理工作需要有人负责去完成。刘铮主任将主要精力放在技术开发和技术研究上，信息中心的日常管理工作总要有人接手协助他进行管理嘀。
刘铮环视整个信息中心，得了，陈亚楠好像在技术方面有些力不从心，没有应用软件开发设计、推广、维护任务。那个时期的信息中心小猫两三只，那些技术骨干平时部门跑的人影都找不到，只有她经常呆在办公室里，就让她来协助自己管理部门内部业务好了。这么大个信息中心，总得有人值守吧？
陈亚楠如愿以偿地接手信息中心内部业务，边从事自己不多的应用软件维护业务，顺手把信息中心内部行政后勤打理的井井有条，在信息中心内部成为特殊的存在，经常代表信息中心出现在各种场合。祁景焘刚刚工作，前来信息中心报到那会儿，还以为陈亚楠是信息中心副主任呢！
在陈亚楠的职业规划中，在信息中心工作那么几年，利用信息中心这个特殊的业务平台充实自己，提高自己的综合能力，然后找到合适的机会离开信息中心，到其他部门绝对能够取得意想不到的高起点。
这个职业规划路线图不是陈亚楠自己的猜测，是有先例和痕迹可寻的。其他企业的情况不用去了解，南烟集团公司内部就有先例可寻。
南烟集团公司的信息化运用开始的非常早，信息中心没正式成立前，在信息中心的前身——计算机管理室工作过那些老同事，大多数人的计算机程序开发设计这个专业领域能力不足。成立信息中心的时候，那些南烟集团公司第一批接触计算机行业老同事并没留在信息中心工作，大部分抽调到其他业务信息化运用的对口部门工作去了。
那些老同事都是信息化运用方面的能家里手，现在都是其所在部门的业务骨干，而且具备计算机运用能力的他们还都是其所在部门的业务多面手