见。我们硬件组小猫两三只，陈姐就多当待一点，先负责起来好了。烤烟季节也要来了，我下一步还要跑县份上，陈姐再坚持段时间。等烤烟收购结束后再说，到时候我们再做调整。”祁景焘诚恳地说着硬件组面临的困难，毫不犹豫地将作为组长负责把关的采购初审权让出。
“好吧，那就麻烦你们两个啦！”陈亚楠也不做作，笑盈盈地答应下来。
在接下来的信息中心周例会上，祁景焘汇报了硬件组的工作调整安排。陈亚楠准备升级当妈妈的事情彻底暴露，她也收到同事们的衷心祝福，美滋滋地承担起硬件组最关键的工作任务。按照硬件组现在的工作分配，使得陈亚楠不是组长，胜似组长，作为组长的祁景焘已经回归到他跑腿的角色中去了。
自从今年信息中心开始业务分组以来，陈亚楠已经知道，在信息中心这个纯粹的技术部门，她事实上已经退居二线。她的心态已经截然不同于刚刚工作哪些年。起码她知道了自己的优势和弱点。
彻底放弃自己并不擅长，也不打算去擅长的程序设计和编程，静下心来从事部门内部行政后勤管理，协助祁景焘从事硬件组承担的计算机类设备计划管理工作。
陈亚楠知道了自己擅长的到底是什么；知道凭借自己拥有的资源，未来不一定非要从事自己本专业的工作；知道信息中心特殊的工作环境，是一个可以重新孵化塑造自己的地方；还明白自己下一步需要补充和学习提高那些业务技能，向什么方向努力。最后这点，也许大部分新工作的大学生，直到退休都没有搞清楚的职业调整步骤。
她并没有因为在职业生涯中受到挫折，就急匆匆地找关系、动用自己的家庭资源谋求调动工作，去其他业务部门从事自己认为更轻松的非技术工种，另起炉灶重头再来。
因为她非常明白，职场如战场。想要在职场取得应有的地位，关系固然重要，一份漂亮的履历表同样重要。她的凭借计算机专业进入南烟集团公司工作的，如果以一个失败者的身份，从一个部门，通过关系调