无法满足他们的业务。
一般来说，到了这样规模的企业，必然要自己做一栋写字楼。
吴凯也是考虑到了这一点，便说道。
“嗯，这点不错。”
陈宇点头，继续问道：“还有呢？”
“陈总，我觉得地这块不是大问题，我们也能解决，我们完全可以通过招标自己买一块地，当然，这得费一些时间，也花费比较多的钱。当然，向上头提要求也可以，上头应该会满足我们。但重要的不是这个，我觉得我们还得在人才这一块上多向上头要些福利。”
周亦菲这时说道。
“亦菲，让上头帮我们挖人才吗？”
陈宇有些不解。
“陈总，上头哪里有时间帮我们挖角呀。”
周亦菲被陈宇给搞笑了：“我的意思是我们可以增取一些员工福利。比如，户口这一块。”
周亦菲说到户口，陈宇一下子便明白了。
“亦菲，你说的对。”
说起来现在环宇科技虽然规模很大，但在人才这一块建设还是很薄弱。
虽然环宇科技也能靠挖角挖一些人才过来。
但有的时候不是所有人才你都可以挖角过来。
有的就是不想来，你能怎么办？
再加上公司要想发展壮大，也不仅仅只靠的是那些高层次的人才。
还有许多中层，中高层的人才，环宇科技也非常的缺。
可这一些人才要进入环宇科技，他们所考虑的就很多了。
除了薪水之外，他们还会考虑房子，学区，甚至是户口。
在这里面犹为户口最为重要。
如果能帮一些中层或者是中高层的人才解决户口问题，环宇科技在吸引人才这一块上，那就比原来有力的多。
这对于未来公司的长期发展也有着巨大的好处。
“不过，亦菲，深城的户口可不是想上就能上的，我们提这样的要求，上头能答应吗？”
“以前我们