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0199 三怼亚当肖华(2 / 5)

的薪资,强烈地反对联盟严格执行奢侈税政策,进而导致球队只能给低薪。

联盟方面表示那是保持总冠军争夺悬念的唯一办法,不能让豪门球队为所欲为。

“扯淡!”

苏扬大声反驳,“98年势头正旺的OK组合惨遭马刺4比0横扫,03年已经好多三连冠的OK组合输给马刺,04年号称BIG4的湖人又输给活塞,悬念与薪资无关。

更不要说尼克斯那种队伍,他们下个赛季的薪资已经达到一亿美元,他们有马布里和哈达威,他们还有休斯顿,但他们有任何概率夺冠吗?你们根本不了解怎样才能夺冠。”

一番驳斥,联盟方面急了。

副总裁亚当?肖华红着脸说:“最近三十年,夺冠球队中大部分都是当赛季薪资最高的球队,尼克斯之类的球队和湖人两次失利只是幸存者偏差,不能当做基础案例研究…”

“扯淡!”

苏扬继续反驳肖华,“你能得出那样的数据,无非是因为过去三十年,冠军主要集中在湖人和公牛两支队伍,你数据统计范围就出现人为侧重,何况三十年时间变化非常多。

你当我没学过统计啊!”

亚当?肖华顿时哑口无言。

气氛变得点僵硬。

工会主席比利?亨特马上打圆场,说严格执行奢侈税可以,但必须通过苏扬之前提出的指定新秀球员条款,让球队可以指定两名新秀的部分工资不计入工资帽,保证收益。

那样操作,既能让巨星得到应有的工资,也能让小球市更好地保住自家球星。

拉扯之间,联盟方面认为确实可行,也无伤大雅,选择接受球员工会提议。

话题又转到新秀合同的保障年限,苏扬说:“首轮合同保障年限必须三年不能缩减,二轮秀合同也必须至少保证两年,也必须要提升最低工资,但可以不计入工资帽,我们不能再出现霍纳塞克那种一边代表太阳队出战夏季联赛,一边参加会计审核员面试的喜剧。

就像我们快船

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