从龙小天的态度中,李锋知道现在锋锐还有很多人不知道形势的严重性,如果继续放任让滕讯的QQ空间做大后,一旦开通QQ空间的人数达到一定临界点,那时候那怕锋锐砸再多的钱都于事无补了,
这就是互联网的网络效应,假定你的朋友圈有10个人,一定超过5个人,剩下的5个人不需要你推广,就会自然而然的加入进来,
到那时锋锐就真的无力回天了,这已经不是钱能解决的问题了,就像现在谁都根本无法威胁到AT了,根基已成,
更何况龙小天还是锋锐的高层,虽然李锋平时不少“说”龙小天,但李锋对龙小天的能力还是很认可的,
不过现在连龙小天都这么想,还在自己的“一亩三分地”上打转,根本没考虑到公司的总体战略布局,更不用指望下面普通的员工了,
一个公司一般会有四种人组成了:
一是聪明但懒惰的,占1%,一般都是老板,就像李锋这样的,主要负责制定公司的战略布局,及一些重要的人和事;
二是聪明又勤奋的,占20%,一般是公司最核心的人员,就像刘志平、周炜、汪兴、龙小天这些公司高层,他们也是组成了锋锐最坚定的企业文化;
三是愚蠢又懒惰的,占60到70%左右,大部分都是些平庸的员工,做的也是一些固定工作,不关心公司的战略,也不关心公司的生死,只关心自己手里的工资是多少,只知道到点上班、到点下班、加班要钱。
四是愚蠢又勤奋的,大概会有3%到5%,这就是马芸经常说的“小白兔”,也是公司中最可怕的,对公司破坏力最大,这是要坚决要辞退的,
而蔡宗建这样的,则更是是最可怕的,直接与锋锐的价值观就不相符,还是公司高层,李锋也趁次机会直接把他开除了,
而李锋之所以特意召开了这次动员大会,就是要求所有人都能全身心投入进来,只要你是锋锐的员工,就必须加入这次战斗,全力以赴,
李锋就要发动群众的