务部还是夏总监负责，和行政部一样，你自己招人，唐娟升财务部经理，人事部只在面试的时候出一人跟着，然后办理入职手续就行。”
“技术部改为虚拟网络研发部，以后简称虚拟部，由黄涛副总经理说了算，除了我别的部门不能插手虚拟部，同理虚拟部不能插手公司运营，做好研发就行，另外周刚升虚拟部经理，虚拟部总监位子由黄副总自己选人吧。”
“公关部陈伟青升总监，营销部蓝同升总监，你们和行政财务一样自己招人。”
“人事部刘健云升人事总监，蒋梦雅升人事经理，以后有总监的部门你们让他们自己招人就行，面试的时候叫人跟一下，后面全力招还没人的部门，法务、策划和投资等部门尽快组建好。”
“现在是公司大量缺人，我给你们升职，以后就不会有这样的机会了，下面我说下主要的工作安排。”
“第一、公司以后经营会找一个执行总经理来管理公司，我就控制好发展方向和进度就行，人事部等会散会后让各大猎头公司全力挖一个会管理公司的总经理来，我今天和明天会在公司等着各种高管面试，
如果在我后天离开公司去研发部这几天还没有总经理就以夏言卿总监的意见为主。”
“第二、公司两个独立部门，虚拟部已经成立了，黄副总，你今天开始让虚拟部做公司的网站，尽量简洁一点，先弄两个板块，第一个板块是生物基因研究部的，以后公司生产的各种产品都在公司网站上以拍卖的方式出售，第二板块就是你们虚拟部的板块，以后有什么技术突破和产品出售也用网站，把公司网站的注册方式以手机加身份证的方式注册，营销部帮忙设计网站的排版。”
“还有拍卖区，收款连接这些都要弄好，当实验成功后，发布会一出，肯定全世界的人都要来拍卖这个药物，所以你们要加班加点在一个月内做好公司网站，服务器资料过几天我给你后立马根据资料研发出来，没有这个服务器，我怕网站一开直接崩了。”
“第三、实验完后