苏清子保持将信将疑的态度，虽然高远目前为止已经带给她太多惊喜，但跟偏脑力类的专业技术不沾边。
IT行业入门不难，想往深处钻研需要大量学习，时刻保持学习才行。
别怪苏清子瞧不起人，以高远的德行，就算有闲暇时间，还不是跑出去勾搭女人，能耐着性子学习？
技术部经理是苏清子从国际大厂高薪挖来的，年薪好几百万美金。
其他成员，也有在国内头部企业任职的经历，技术部的阵容堪称豪华。
高远竟然敢质疑他们搭建的框架有问题？只怕是在班门弄斧。
技术问题不容置疑，原本在各自工位上的技术部成员坐不住，来到高远身边想要与他理论。
大家可都是IT行业的精英，轮得到个莫名其妙的人过来评价？
苏清子偷偷扯扯高远衣服，想让他闭嘴，搞技术的人心中有股傲气，没什么好争的。
尤其是她并不看好高远真懂编程。
他们有傲气，高远就没有？
一名合格的佣兵可不是光能打能拼就行，同样要具备多样技能。
高远当初刚加入破晓，也不理解除了格斗、射击，驾驶，干嘛还有编程、修理，乃至于语言、社交礼仪各种稀奇古怪的课程。
后来随着高远足迹遍布全球，执行过各种稀奇古怪的任务后，才意识到当初学的那些本事确实有效，总有派上用场的那一天。
准确来说，破晓是将每一位成员当成特工进行培养，所以破晓才能在地下世界威名远扬，是无冕之王。
而高远是那颗王冠上最闪亮的明珠，他是以全A的优异成绩通过各项考核的。
高远冷笑道：“技术问题还不准别人质疑？”
那位秃头经理自信满满道：“这位先生，我不知道你跟苏总是什么关系，但我就是架构师，这套架构是我主导的，我负责过很多国际大厂的项目，有不少架构，他们至今还在沿用？”
“请问，你主导开发过哪些项