在惊讶完了新出来的选择型任务后,李安然很快就将注意力放在
了任务本身
从任务内容看,任务一是当义利食品厂的厂长,任务二则是当轧
钢厂的高级工程师
从职位和行政级别上看,正常情況下厂长肯定要比高级工程师
现如今可都是国营企业,都是事业编制。
而ー厂之长的编制,特别是老京城这边的厂子,可都不低
像李主任这种,行政级别不是一般的高。
相比之下,高级工程师虽然在这个时代确实很稀缺,但行政级另
依旧没办法跟一厂之长相提并论
除了这方面的区別,奖励的内容也各有不同。
李安然可以很容易就能看出,两项奖励都是紧紧贴合两个任务来
的,不过两项奖励之间也有着不同之处
任务一的针对性奖励有三项,任务二的针对性奖励却有四项,多
任务一的属性奖励中威望要比任务二多了5,但魅力少了1,幸运
更是少了3,体质与精神到是没変,但总数上,任务一的属性奖励要
比任务二的多了一点。
两个任务,一个是针对性奖励多了一项,一个是属性奖励多993
了一点。看起来好像很公平,但…幸运这种规则性、命运类的属性
又怎么可能是威望能够相提并论的。
等一下,一厂之长的身份与权力也要比高级工程师大,真要是我
选择去当义利食品厂长的厂长,以我目前建立的关系网和任务奖励,
想把食品厂发扬光大绝对没问题
到那时,更进一步也并非没有机会,到那时,混成位高权重真不
只是y那么简单了。
高级工程师得话,如果放在十年后,肯定会很受上面重视,但现
在嘛..所以这么看起来,这次的选择任务,从任务到奖励整体来看
还是相对公