间何必如此。要开创前人未有之事业，就需要我们各司其职。”
李德用力的扶起了熊猫人武僧，两人相视一笑再次踏上归途。
回到了加基森之后，李德召集了所有的部长和副部长，在会上提出了设置英雄部的议案。
如此安排老陈，还真让几个部门的负责人有些惊讶。但是经过思考之后，都认为这样的安排合理。
在布莱德他们军队这边看来，老陈的身份很特殊，他有着龙语者的身份，某种意义上讲和李德地位是持平的，可他又确实不懂军事，这样一位不是军人的强大英雄，进入部队体统属实不好指挥。
而像哈迦德、诺格弗格他们，想的则要更深一些。
随着瀚海都护的发展，各部门之间的问题也逐渐显现出来。
其实大家都是为了瀚海都护着想，但是分管不同的职务，导致不同部门是完全站在不同角度为瀚海都护着想。
移民安置问题、工人待遇问题、工作效率问题、投资回报问题……
在许多问题上，诺格弗格和哈迦德经常是意见相左的。
如果是在之前，两人在具体问题达不成一致的时候，肯定就是要诉诸于最高首脑李德。可这也存在一个问题，李德作为最高首脑，虽然一向提倡平等讨论，但是他作为领袖，贯彻他的意志肯定还是要放在首位的。
这个度如果把握不好，就会变成纯粹的执行李德的命令，讨论也就失去了意义。当然不是说这就一定是错的，可前提是李德要永远正确。
现在有了对英雄部的设置就好了很多，一个游离在所有部门之外的英雄部，能起到调解和平衡的作用，也让问题在诉诸于李德前的讨论变得更有意义。
更妙的是这个部门完全对李德负责，相当于是在加了一层缓冲同时，也不至于让领袖被架空。
英雄部的成立全票通过，李德的心里很高兴。在一个清廉且睿智的团体里，集体的决策是有向心力的。
像瀚海都护这样的架构，如果非要在一个混