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南韩的职场女性想走上管理岗位很难，所以，当南易和南有穷结束通话，刷新一下招聘网站，就有了十几条简历投递的信息提醒。
点开简历，南易第一眼先看照片，人长得不行就叉掉简历，换另外一份。
无论是服饰还是化妆品，永远和美女更配，梨泰院的社长如果是一位美女，无形之中就会获得不少形象加分，有时候也可以当成一块比较高级的广告招牌。
如果是一个矮冬瓜站出来推销流行服饰、化妆品，就冲她的形象，生意想要做成的难度肯定是地狱级，如果是个衣服架子，又有姣好的面容，什么都不用说，只要往那一站，流行就写在脸上。
梨泰院的规模不可能太大，社长需要冲在第一线，偶尔进行连线直播，美女社长出现在镜头里讲梨泰院如何做选品，对目标客户群体来说会更有说服力，毕竟衣柜里永远差一件衣服的女人，长相一般都在中等水平偏上，她们更容易认同“同类”的观点。
把所有简历看完，南易从中筛选出三份，两个长得不错，简历也算漂亮，一个长得差点意思，但简历非常漂亮，请咖啡馆的服务生给三人打了一个已经通过初选，等待面试通知的电话，南易结了账赶往光华门。
首尔的CBD已经隐隐以光华门为尊，那边的写字楼租金贵的一批，但谁让梨泰院还未注册名不见经传，南易又不想梨泰院和新奇迹有所牵扯，梨泰院想要吸引人才，必须在“气派”上做文章。
不然，来面试的认识南易谁啊，要是把办公室开在贫民窟，红口白牙说给人家八九亿韩元的年薪，也得有人信啊。
到了光华门，南易在车里换了一套很贵，写字楼物业人员应该能认出来的“低调奢华”服饰，走了几栋写字楼，看了六七个办公场地，就定下了一间年租金37亿韩元的办公室，大国牛四成的流动资金被花掉。
找了一家服务公司，扔出10亿的总预算以及其中4亿用来装扮社长办公室的要求，让对方在后天上班之前一定要把