天宁市一把手听明了原由后，现场进行指示：“市级机关的那几户人家，我来协调处理。”
“区级机关这几户人家，明胜区的二位主要领导都在，麻烦你们找他们谈谈，希望他们能认清形势，必要的时候，可以请纪委的同志一起参与谈话。”
“天宁市区城中村拆迁改造是利民大事，这些人为什么没有大局意识，为什么还想搞违章建筑多拿拆迁款？”
与会人员明白，如果按这样方式来执行，没有人敢不同意。
这些领导被天宁市一把手或被明胜区的一把手、二把手打电话后，都觉得脸上无光，为此都搁下狠话，如果再不及时签订拆迁合同，就要进行问责，说你没有大局意识，没有起带头作用，要进行政纪处分。
要知道，一旦被处分，处分期内不能享受任何评先评优，而且不能得到一分奖金，同时就算处分期满后，对于以后的晋升、提拔都有极大的影响。
比起职务与岗位来，这些多占的补偿款算什么？
于是市区二级机关的这些干部被单位领导谈话后，立即主动地签订了拆迁合同。
其他楼房的户主虽然不是机关事业单位干部，但他们的直属亲戚中有人在机关事业单位工作，明胜区的一把手和二把手开始举一反三，也对这些人的领导下了指示，这些领导又开始做这些人的工作，当然没有人可以顶的住这些压力，于是纷纷同意签订拆迁合同。
要知道，天宁市一把手现场来视察过了，下指示过了，难道他第二次来的时候，这些拆迁难题还没有得到解决？那明胜区的一把手和二把手如何向天宁市一把手进行交待，难道让天宁市一把手认为自己说的话是放屁？
这让陈西峰更加感觉到必须掌握正确的处理问题的方式方法。方法对了，处理问题事半功倍。
到最后，只有二户人家还是不愿意拆迁，坚决要求提高拆迁标准。主要是他们本来就是自由职业者，也没有亲戚在机关事业单位工作。
如果同意这二户人家提高拆