的认可，那也还算不错，可最可悲的事情，就是员工累死累活，把自己的全部青春和精力都献给了老板，但老板不但不感恩，反而还处处刁难员工，觉得员工不用心，在磨洋工，甚至觉得员工不忠诚。
努力工作却得不到老板的认可，甚至是各种怀疑和刁难，时不时的拿开除来威胁，这是自可悲的一种。
比如三国时期的荆州水军都督蔡瑁蔡都督就是一个拼命工作，却不被老板赏识，甚至是各种刁难，最后因为莫须有的罪名被砍头的一个人，可谓是极为冤屈。
要说蔡瑁对新老板曹操，那绝对是非常的友好，在曹操抵达荆州的时候，蔡瑁主动献上荆州，并率十万荆襄水军和数千艘战船投靠曹军，这份投名状不可为不大，一下子就让曹操拥有了荆州广袤的土地和十万装备精良的水军。
对于一般的老板来说，能得到像蔡瑁这样的投诚之人，那简直就是赚大了，应该好好的报答蔡瑁才是，而曹老板却并不是这样认为的，他是一个非常多疑的人，看多了这个社会的黑暗面，曹老板对任何人都没有绝对的信任，何况是蔡瑁这等背主投靠之人，想让曹老板相信这样的人，那简直比登天还难。
为了验证蔡瑁是不是真的投诚，每当遇到凶险战斗的时候，可怜的蔡瑁总是被安排在最前线，充当趟雷的先锋官，战绩好了，那是应该的，战绩稍不理想，那就是不尽力，就是不忠心，要被曹老板骂个狗血喷头的。
而战斗失利的原因并不是蔡瑁的错，是现实因素导致的，但曹老板虽然业务能力很强，但仅仅限于陆地方面的事物，对于水战方面的事情，他就是一个门外汉，根本就不懂，所以，不论蔡瑁如何解释，他都不太相信。
可怜的蔡瑁在压力之下，不敢过多的去解释失败的原因，因为曹老板不想听这些，他只得提出解决问题的策略，并尽自己的全力去做好曹老板交代的事情。
蔡瑁为了能够把麾下的十万水军和青徐二州的军队训练成精锐的水兵，那是不分白天黑夜的进行高强度的训练，甚至，他