北江钢铁的变动不会很大，毕竟这些都是精挑细选过的，天元重工和明华集团不同，谁知道他们的前老板和徐建一和王霸天的理念一不一样，想要享受北江重工的福利和待遇，符合北江重工的条件标准才行。
其实能够留下来几乎超过百分之七十，这个时候崛起的企业们，公司里的员工多多少少都是有真才实学的，蛀虫并不是很多。
有蛀虫是肯定的，还是和这个时代的老板们有关系，他们崛起于90年代，当初打拼的时候靠的肯定是家族的力量，这是很普遍的事情，很多的老板在那个时候都非常的喜欢用自己的亲戚朋友。
动则老家的三五个人就被拉进公司工作，几年的时间因为都是优先的提拔，最终导致管理层几乎全是家族的人。
这放在创业初期是一件好事，因为他们能够值得你放心，可一旦“江山”打下来事情就开始有些不一样。
他们自持有功劳和关系，在企业里肆意妄为甚至弄得乌烟瘴气，而这个时候主人的态度也开始有改变，开始把这些人当做自己的最大敌人，纵观商业历史，一旦有类似的企业，发展起来之后第一时间针对的就是那些“自家人”，狡兔死走狗烹……
明华集团的几位副总和股东、天元重工的两位元老副总就是这样的情况，当然他们的情况要好很多，首先是两个集团的前老总都没有太恶劣的亲戚朋友，其次是两位老总都已经进行过一次清洗，现在剩下的都是暂时动不得和在集团内很有影响力的那种。
说实话，北江重工想要动他们也不容易，因为这会寒一部分员工的心，毕竟无论要做什么事情，总是需要一个理由吧！
平白无故的就把人家的副总拿掉，根本就说不过去，都知道一代天子一朝臣这句话，可即便这样，古代那些刚即位的皇帝们也不敢用这个理由拿掉那些大臣，名不正则言不顺，一旦言不顺，威望自然会降低。
威望这个东西是靠公正堆积起来的，否则谁会信服你？一个企业同一个国家没有什么区别，胡来是肯定不