幼师的招聘很是热闹，北江钢铁集团在前，谁都知道北江钢铁集团的福利待遇，幼儿园是附属单位，即便不会像钢铁集团车间那样搞的薪酬但是也不会低太多，最最重要的是福利实在是太好了。
工资水平不一样，但是福利总不能还有三六九等吧！人家能够进电影院，难道幼师们就不能？人家能够享受各种各样的奖金、节假日礼品他们能够没有？
当然说实话幼师的工资的确不高，月薪一千八、节假日休息、平时工作八个小时，当然如果算上各种补贴应该能够达到两千的水平。
两千在2006年初已经算是高的，其他的地方六百、八百是普遍的，由此也能够看出北江钢铁对于教育的重视。
内部人员优先选择，很多员工的妻子包括一些管理阶层的妻子也纷纷报名，虽然丈夫的薪水很高，但是多一个人多赚一分钱，而且一年增加两三万的收益可不是开玩笑的。
这也算是给员工的一个福利，每一位员工的手里都有一个名额，当然也只是名额而已，并非报名就能够通过，择优录取。
录取是公开的，包括各种录取优先条件都是公开公布的，例如幼师专业的优先、例如有相关工作经验的优先。
因为年后才恢复工作，因此有关幼师的选拔杨茜也是面试官，当然前面的和她没有关系，她只把最后一关，也就是品德。
对于幼师而言说实话不需要太高的水平，毕竟那些就是一群小娃娃，经验也可以慢慢来，但是品德不一样，对于幼师而言这才是最重要的。
杨茜的出面当面试官保证其中的公正性，其实俞颖也可以确保，但是她毕竟没有杨茜那样的影响力和信誉。
教育和医疗这一块暂时的交给张永清，面对上千来应聘的幼师他第一次明白什么叫做心累，莫名其妙的增加很多宴请，也就是官场的老油子张永清，换成徐建一和傅杰，他们可应付不来这种事。
虽然张永清游刃有余的处理掉这些宴请，但如果可以，他情愿把这份工作交给徐建一