“……所以，导演是否考虑过做出一些调整来改善局面呢？”
显然，这不是江排风第一次面对类似的问题，大门影业和蓝鲸影业都前后多次询问施压，这也是江排风情绪暴躁的原因——
制片人的出发点和考量点，和导演有着巨大区别，双方的对话很难达成共识，每次沟通都是一种煎熬。
此时此刻，陆潜再次提出这个问题，江排风第一反应也是烦躁，但这次他没有爆发出来，而是据理力争起来。
一项、一项地，摆事实讲道理。
“调整？”
“怎么调整？”
“灯光、镜头、调度、音响、演员，全部都已经准确到位，这就是我们追求的画面，包括剧本的情感细节也不例外，一切都已经清楚明白地摆在那里了，怎么调整？如果调整的话，就可能偏离原本轨道。”
“整部电影的拍摄已经进入收官阶段，贸贸然改变风格，可能就需要动整个框架，甚至对整体风格都有影响，影响到成品质量的话，内部试映都无法通过，你们就只会要求我重拍，到时候花费还要更高。”
“所以，你们要求我怎么样？”
“正确的解决办法，就是保持耐心，慢慢等待、寻找状态，但偏偏你们最没有的就是耐心，一天一催、三天一会议，有完没完？我和你们开会的时间都比我在片场的时间长，你们让我怎么完成导演工作？”
噼里啪啦地，江排风所有情绪全部释放出来，显然这段时间承受着巨大压力，没有崩溃就已经是万幸。
剧组，有些安静。
因为所有压力全部都扛在导演身上，江排风一力承担所有责任，来自制片人的压力和指责全部都堆积在江排风的肩膀上。
工作人员们知道剧组拍摄进度严重滞后，制片方肯定会施加压力，但他们完全不知道情况的严重程度。
一直到现在。
江排风全然忘记了周围剧组工作人员都在，堤坝打开一道口子之后，所有负面情绪就这样一股脑宣