这个人赫然是jyp的社长，不对，应该说是前任社长洪胜成，虽然外界一直都习惯称呼朴振英为社长，可事实上，从JYP成立的那天开始，就一直是洪胜成担任JYP社长这个职务，而不是外界所认为的是朴振英担任社长这个职务。
至于朴振英，始终都没有担任过JYP的社长，他在JYP的职务，就像是现在s.m公司的李秀满一样，是担任着JYP的艺人总监，当然，不仅仅是艺人总监，还有承担起JYP首席制作人这份工作。
朴振英源源不断的创作出经典的歌曲，亲自负责严格的监管歌手们的录音和准备工作和对歌手的培养，洪胜成担任JYP社长职务，负责JYP的整个系统，另外还有一名叫郑旭的副社长负责市场开发。
毫不夸张的来说，JYP之所以能够有今天，跻身韩国三大经纪公司之一，完全是公司三巨头同心协力，共同努力完成的，三人都是一样，缺一不可，正是因为三人的同心协力，才会造就JYP今天的成功和辉煌。
只可惜，这也已经成为了过去，李俊熙最近了解到，原本同心协力，合作无间的JYP三巨头，已经分崩离析了。
其中最主要的就是洪胜成跟朴振英的矛盾，主要体现在两人对旗下艺人的管理和手段不同，而且这么矛盾已经存在很长时间了。
同时，因为朴振英经常踩过界，干扰和影响洪胜成的决定，这也让洪胜成十分气愤。
别看朴振英在JYP只是顶着艺人总监的名分，负责给公司创作歌曲，对歌手的培养，还有制作人的工作，但很多时候。朴振英都会越过自己身份的工作范围，干扰和影响到洪胜成的决定。
比如凭借着一首《成人礼》在歌谣界大红大紫的朴志胤，这个本来当时就在韩国属于最顶级的solo女歌手，洪胜成其实是非常重视的。只可惜朴振英把所有的心思和注意力都放在了rain的身上，似乎jyp只要有了rain就可以了，其他的歌手都无所谓。
当时，洪胜成不止一次的提醒，甚至到