?王泽薇知道，李工有个患有先天性心脏病的女儿，这也是她一直以来的心病。所以李工才会放弃继续在技术方面发展，转到市场部分来，因为这里如果做得好，提成收益会非常可观。
而李工确实很努力，改行之后也是做得如鱼得水。可是因为性子耿直，说话也直，虽然对上客户还算圆滑，可是一回来立刻就变得油盐不进。就是因为这样，所才会一直业绩突出却得不到提升。得不到提升，就不得不长期出差，没时间去多陪陪家中生病的女儿。
可是现在明明有这样可以得到提升的机会，只要选对了人，竞标成功后得到提升是跑不了的，为什么李工还是会作出现在这样的选择呢？
更何况，关于李工的事情，全公司都知道，也总有些人在背后议论，有认为李工既然业绩好，就该得到提拔的。也有认为李工性子太直，活该原地踏步的。这是说白了，李工希望能得到提升，可以得到更多的时间陪陪女儿这件事是人尽皆知的。杜绮娅不可能不知道，也不可能不据此提出条件和许诺。
可是为什么最后走的时候，仍旧像是并未说服李工与她一组呢？
就在王泽薇犹豫的空档，李工的逐客令继续升级：“如果你没事的话，就请先走吧，我手上还有工作。”
看着李工还隐约红着的眼眶，王泽薇心里微微一动，难道……是因为李工的女儿？
带着些不解回到了自己的办公室，远远地就听到杜绮娅的嗤笑声，也不想多做理会，但是心底的疑虑确实难以消除。李工因为工作总是不能回家，所以总是对女儿有所歉疚，可为何还是要同时拒绝她和杜绮娅呢？难道还有什么她不知道的隐情吗？
翻来覆去，并无结果，王泽薇干脆不再去想。除了李工，其他人手已经全部就位，小组差不多成型，总是要一起聚会一次，让大家在一边玩乐一边相互认识磨合。
只不过下午回到自己的办公桌前，发现桌子上又堆满了文件。用脚趾想也知道是谁干的好事，杜绮娅别的不会，这给人找麻烦的